Hiện nay, nhu cầu dạy và học tiếng Anh cùng với người nước ngoài tại các trung tâm ngoại ngữ, trường học đang trở nên rất phổ biến ở Việt Nam. Tuy nhiên, để
người nước ngoài có thể dạy học và làm việc tại Việt Nam thì Giấy phép lao động là một trong những điều kiện bắt buộc mà giáo viên người nước ngoài cần phải có. Sau đây, Taslaw xin cung cấp những thông tin chi tiết và cụ thể về thủ tục làm giấy phép lao động (work permit) cho giáo viên người nước ngoài.
I. Cơ sở pháp lý
- Bộ luật Lao động năm 2019;
- Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại việt nam và tuyển dụng, quản lý người lao động việt nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại việt nam.
II. Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động tên tiếng Anh là Work permit, để phân biệt với các quốc gia khác thì dùng Vietnam work permit. Đây là loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp cho người nước ngoài khi đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam. Nghĩa là giấy phép lao động sẽ chứng minh được người được cấp phép sẽ được pháp luật Việt Nam bảo vệ theo luật lao động của Việt Nam.
III. Hậu quả pháp lý trong trường hợp sử dụng lao động trái phép
Điều 153 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài, cụ thể:
“1. Người lao động nước ngoài phải xuất trình giấy phép lao động khi có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị buộc xuất cảnh hoặc trục xuất theo quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.
3. Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nước ngoài làm việc cho mình mà không có giấy phép lao động thì bị xử lý theo quy định của pháp luật.”
Như vậy, theo quy định trên thì nếu giáo viên người nước ngoài làm việc tại các trung tâm ngoại ngữ, trường học không có giấy phép lao động sẽ bị buộc xuất cảnh hoặc trục xuất khỏi Việt nam, ngoài ra còn bị xử phạt vi phạm hành chính từ 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ (Khoản 3, Điều 31 Nghị định 28/2020/NĐ-CP), không loại trừ trách nhiệm bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự nếu nhập cảnh trái phép.
Về phía các trung tâm ngoại ngữ, trường học sử dụng giáo viên người nước ngoài mà không có giấy phép lao động sẽ bị xử phạt VPHC từ 30.000.000 – 75.000.000 VNĐ tùy thuộc vào số lượng giáo viên không có giấy phép lao động (Khoản 3, Điều 31 Nghị định 28/2020/NĐ-CP).
IV. Hậu quả pháp lý trong trường hợp sử dụng lao động trái phép
Bước 1 : Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động (Áp dụng cho các trường hợp cấp mới, cấp lại giấy phép lao động)
Các trung tâm ngoại ngữ, trường học thuê giáo viên người nước ngoài có trách nhiệm báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài gửi đến Bộ Lao Động TB&XH hoặc Chủ tịch UBND cấp Tỉnh/ TP (cơ quan chấp thuận) về việc sử dụng giáo viên người nước ngoài theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.
Sau 10 ngày kể từ ngày nhận được thông báo, cơ quan chấp thuận sẽ ra văn bản chấp thuận tới các trung tâm ngoại ngữ, trường học về việc báo cáo giải trình trên.
Bước 2 : Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên người nước ngoài
Hồ sơ cần chuẩn bị:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
- Văn bản chứng minh trình độ phù hợp với công việc: văn bằng, chứng chỉ, văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài……
- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu của giáo viên người nước ngoài còn giá trị theo quy định của pháp luật.
Lưu ý: Các giấy tờ của giáo viên người nước ngoài cần phải được hợp pháp hóa lãnh sự (trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật), sau đó dịch sang tiếng Việt và công chứng, chứng thực trước khi nộp.
Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày giáo viên người nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, các trung tâm ngoại ngữ, trường học thuê giáo viên người nước ngoài nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi giáo viên người nước ngoài dự kiến làm việc
Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi giáo viên dự kiến giảng dạy cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo Mẫu số 12/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
V. Dịch vụ làm Giấy phép lao động (Work Permit) cho Giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam 2021 - Công ty Taslaw
Taslaw với các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong dịch vụ liên quan đến Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đặc biệt là đối tượng giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Chúng tôi cam kết đồng hành cùng khách hàng với chất lượng, uy tín và giá cả hợp lý.
Để biết thêm thông tin chi tiết về các nội dung liên quan đến Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Dịch vụ Cấp, Cấp lại, Gia hạn giấy phép lao động.
- Dịch vụ thực hiện thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
- Dịch vụ Cấp, gia hạn visa.
- Dịch vụ Cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại VN.
- Dịch vụ Tư vấn mua nhà tại Việt Nam.
- Dịch vụ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động.
- Đối tượng khách hàng: chuyên gia, lao động, người nước ngoài (các nước: Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc, Ấn Độ, Mỹ …) tại Việt Nam.
Quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi.
Công ty Luật TNHH T.A.S
Địa chỉ: Lô 04 BT 4-3 Khu Nhà ở Trung Văn, Vinaconex 3, Tổ Dân phố 17, phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Điện thoại: 0944 993 480
Email: taslawcompany@gmail.com.
Website: https://taslaw.vn.